ACTUALITÉS

Кроме того, консультант может общаться с клиентом несколько недель или даже дней, тогда как у ментора могут быть ученики, с которыми он работает годами. Ментор поможет достичь цели или решить проблему быстрее и с меньшими потерями. Ведь все это он проходил уже на своем опыте, сам много раз ошибался и теперь знает как сделать лучше и быстрее, набив как можно меньше шишек.

А вопрос не задан, так как он думал, что время ментора того не стоит. В первые дни все занимаются тем, что подписывают документы, получают доступы. После такого у новичка уже не будет энергии и мотивации, поэтому немного расслабиться за кружечкой чая — хорошее решение.

Насколько менторство популярно и эффективно?

Главное — не принимать это на личный счет и не терять желания помогать людям. Часто грамотные специалисты страдают синдромом самозванца и не склонны приписывать свои достижения собственным талантам и компетенциям. Я думаю, что талантам надо помогать, а бездарности пробьются сами.

Он делится с менти знаниями, задаёт вопросы, помогает понять истинную цель менти. При этом ментор уже прошёл путь, который лишь начинает его подопечный. Ментор — это эксперт в своей области, который помогает другому человеку строить карьеру, развивать скиллы и избегать типичных ошибок. Другими словами, это наставник, который добился успеха и готов делиться свои опытом с другим человеком. По первой профессии я преподаватель китайского и английского, но мне всегда была интересна разработка игр, поэтому я решила поучиться ей на онлайн-курсе GeekBrains. Для меня все было в новинку — в том числе и работа с ментором.

Будьте готовы к тому, что не каждый запрос на менторство будет успешным, и не расстраивайтесь отказами.

Следует понимать, что ментор предоставляет только базовые вещи, а большинство информации разработчик должен искать самостоятельно. Да, ментор может сделать ревью кода, указать на ошибки или сделать какие-то замечания, однако большинство времени разработчик должен учиться сам. Сначала гуглим, и только если в интернете не находим решения, идем к ментору за помощью».

Я Алексей Максимченков, ведущий бизнес-ментор в Санкт-Петербурге (по версии журнала «Эксперт»), преподаватель и основатель Бизнес-школы, предприниматель, инвестор. В статье я расскажу, почему https://deveducation.com/ компании продвигают некомпетентных сотрудников. Нам стало приходить много инициатив по новым продуктам. Поначалу мы их охотно брали в работу, но инициаторы быстро теряли энтузиазм.

Как сегодня найти компетентного наставника среди «профессионалов» — на примере менторства в IT

Они по-прежнему занимались основными задачами, но на них ложилась новая нагрузка. Поняли, что нужно ограничивать количество целей ментор в it и соизмерять ресурсы. Через какое-то время оказалось, что отчеты и встречи не гарантия того, что всё будет развиваться круто.

CyberForum по-прежнему занимает лидирующие позиции в плане разнообразия. Вы только посмотрите, сколько языков программирования и прочего вобрал в себя этот ресурс! Так что программист вы или больше по железу – здесь вы найдете именно того наставника, которого ищете. Необходимо понимать и формулировать свою цель, готовиться к созвонам, быть открытым и сообщать, когда что-то непонятно или вы с чем-то не согласны.

Как стать ментором и какие скиллы для этого нужны

Telegram-бот для поиска менторов от Анны Булдиной, автора популярного telegram-канала No Flame No Game про продакт-менеджмент. Если говорить о помощи менторов на онлайн-курсах, то лучше всего писать любые вопросы в общую группу, а не в личные сообщения тем, с кем у вас получилось наладить контакт. Такой формат общения помогает побороть стеснительность и получить более качественный фидбэк — и от ментора, и от тех ребят, которые уже разобрались в теме.

• Bim-portal информационный портал – всё о BIM-технологиях в России и в мире, надежный источник информации о строительном проектировании с применением новых технологий.
• Глаза горят и вы уже готовы предложить ему сотрудничество.
• Побочным эффектом от внедрения пирамиды метрик была поддержка выбранных целей на всех уровнях в компании, чтобы инициативы не затухали.
• Это человек, который передает вам опыт своих профессиональных побед и поражений, достижений и ошибок.
• В итоге это всё переродилось в доклад (ссылка в конце), а теперь в статью.

Вместе с ментором основатель и его команда могут обновить свою продуктовую стратегию, настроить целеполагание, сбросить лишний балласт, найти новые драйверы роста. Соучредитель сайта Flickr Катерина Фейк была ментором Чеда Дикерсона, основателя Etsy — крупнейшей онлайн-площадки для продажи хендмейда и винтажных вещей. Действительно, они преследуют одинаковые цели — научить и поделиться опытом. Но если рассматривать рабочие методы, разница оказывается большой. Менторская площадка от Михаила Грекова (Product Manager, автор telegram-каналов Продуктовошная и Про удобство). Самая молодая площадка из перечисленных, но активно развивающаяся.

Расти в IT

Часто менти задают повторяющиеся вопросы и не всегда могут правильно использовать известные им решения. Занимаясь новой задачей, некоторые мои подопечные берут за основу решение из предыдущего типового задания. Мы можем неоднократно проговаривать правильные шаги для получения результата — и раз за разом наступать на те же грабли.

Как работать с ментором

Не нужно стесняться «глупых вопросов», таких не существует, важно просить обратную связь и давать ее ментору для повышения эффективности совместной работы. Задача такого человека — не давать прямые ответы и решения, а помочь разобраться с теорией и направить в нужное русло. Персональный ментор, преподаватель школы наставников и менти рассказали о том, каким бывает наставничество и каких результатов оно помогает добиться в ИТ. Другой причиной продвижения неподходящих сотрудников является политика компании.